
アントン・ユルキフ
最高経営責任者
多言語企業がアジャイルを維持するのに役立ちます
ローカリゼーションは難しい、とよく言われます。Crowdin はその通説に挑みます。適切なテクノロジーソリューションがあれば、アジャイルなチームは、開発者向けの自動化、プロジェクトリーダー向けの優れた管理ツール、翻訳者向けの快適で直感的なワークスペースを手にできます。ローカリゼーションを新たなビジネスチャンスとして捉え始めるために必要なものは、Crowdin に揃っています。
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人事部長

セルヒー・ドミトリシンは2009年にCrowdinを設立し、現在もその唯一のオーナーです。創業当初から目標は変わっていません:ローカライズをシンプルに保ち、お客様に優れた体験を提供し、技術の最前線に立ち続けることです。
Crowdinは、情熱的な人々が最高の仕事をすることができる場所です。また、創造性や才能を発揮するために必要なスペースも確保されています。私たちはお互いの違いを認め合い、チームメンバー一人ひとりの個性を尊重します。



